Как составить эффективное резюме?

От того, насколько правильно и интересно будет составлено ваше резюме, может зависеть не только ваша карьера, но и все ваше будущее.

Мы постараемся рассказать вам, что же это за столь необходимый документ и как его сотворить, чтобы он работал в вашей команде и отличался высокой результативностью.

Резюме является одним из самых эффективных инструментов поиска работы. Имея много общего с уже непопулярной автобиографией, он отличается оригинальной самодостаточностью, нацеленной продать вас как можно дороже.

Чтобы сделать себе эффективную рекламу, вы кратко излагаете наиболее важные для потенциального работодателя факты вашей биографии, связанные с вашим опытом работы, знаниями и профессиональными навыками. А теперь запомните главное:

Ваше резюме получает единственный шанс, когда его читают первый и последний раз!

— правило: «краткость – сестра таланта» здесь никто не отменял, следуйте принципу избирательности,
— поскольку на просматривание резюме затрачивается несколько минут;
— эффективное резюме заработает вам только встречу, но сражение за получение работы вы будете вести самостоятельно.

Главной целью данного документа является вызвать желание читающего встретиться с вами лично, а здесь вам и карты в руки.

Как правило, резюме состоит из 1-2 страниц и включает следующие разделы:

— Контактная информация:
— Имя и фамилия (отчество можно опустить);
— Адрес (полностью без исключений);
— Телефоны (все, по которым с вами можно легко связаться);
— Адрес электронной почты (обязательно для выполнения, даже если его у вас нет).
— Цель поиска работы: краткое описание того, на получение какой должности претендуете. Все, что будет написано в резюме после этого раздела, должно обосновывать, то, что вы — являетесь действительно сильным и интересным кандидатом на указанную вакансию.
— Образование (сообщите о достижениях, укажите дополнительное образование: курсы, семинары, тренинги).
— Опыт работы (в обратном хронологическом порядке). Этот раздел очень важен для работодателя, и создание должно учитывать следующие пункты:
— название компании;
— направление деятельности компании;
— сроки работы;
— должность;
— должностные обязанности;
— профессиональные навыки и достижения.
— Дополнительная информация (владение иностранными языками и компьютерной тех-никой, наличие водительских прав, участие в других организациях, увлечения, связанные с желаемой работой).
— Личные качества (этот раздел необязателен, но все-таки можете указать несколько своих сильных сторон, которые могут быть важны именно для выбранной вами вакансии).

Не надо указывать в резюме следующее:

— всю вашу трудовую биографию (на самом деле вашего потенциального работодателя интересуют только последние 3-5 мест работы и период не более 10 лет);
— ваши физические данные и описание здоровья;
— ваши слабые стороны;
— причины, по которым вы уходили с работы;
— рекомендательные письма или имена людей, которые могут вас рекомендовать (под-готовьте этот список отдельно, он может пригодиться на собеседовании).
— По-поводу того, стоит ли указывать сумму ожидаемой зарплаты, однозначного ответа нет. Если ваше резюме — реакция на определенную вакансию, в которой была указана заработная плата, то можно эту сумму написать. В кадровом агентстве, куда вы высылаете резюме, также поймут, если вы напишите желаемый заработок. А вот в резюме, посланном непосредственно работодателю, о деньгах лучше не писать. Лучше обсудить этот вопрос с самим нанимателем (вполне уместно спросить о предполагаемом заработке в первом же телефонном разговоре).

При составлении резюме запомните следующие принципы:

— структурированность – вся информация должна излагаться в определенной последовательности и соответствовать выбранной форме;
— избирательность – обдумывая свое резюме, прежде всего, определите его цель, решите, какую работу вы хотите получить; проанализируйте свой профессиональный опыт и выберите из него только то, что в точности соответствует поставленной цели;
— объективность – описывая свой опыт и навыки, будьте реалистичны и объективны, вы должны быть готовы обосновать все, что указали в резюме;
— краткость – объем резюме не должен превышать двух страниц, информацию необходимо излагать кратко, делая ударения на наиболее важных и значимых для работодателя моментах.
— Конкретность – необходимо быть предельно конкретным в выборе формулировок.
Избегайте использовать местоимение «Я». Не будьте многословны и избегайте пассивных форм.
— Концентрируйте внимание работодателя на своих достижениях. Предпочитайте позитивную информацию негативной.

В заключение проверьте резюме по следующим позициям:

— попросите кого-нибудь, кто хорошо владеет языком, на котором написано резюме, проверить его;
— в описании настоящей работы используйте глаголы в настоящем времени, например, «работаю», «проектирую»;
— соответственно при описании предыдущих мест работы используйте глаголы в прошедшем времени;
— будьте последовательны: если вы один раз использовали сокращение, используйте его во всем резюме (но лучше приводить все наименования полностью);
— избегайте длинных фраз и мудреных слов;
— четко выделите необходимые заголовки;
— проследите, чтобы ваше резюме было оформлено в одном стиле выбирайте удобный для чтения формат (большие поля, не мелкий шрифт, но и не слишком крупный шрифт, достаточное расстояние между строками и т. п.);
— для печатной версии используйте бумагу белого цвета хорошего качества;
— очень важно уместить ваше резюме на одной, максимум на двух страницах;
— будьте уверены, что вы сможете подтвердить всю информацию, которую Вы включили в резюме.