Fatal Error: could not open XML input (http://news.yandex.ru/index.rss)

 

{banner_header_22}

» Работа и карьера » Ищем работу: что за чем
Ищем работу: что за чем Работа и карьера
Ищем работу: что за чемСитуация с безработицей в Украине лучше пока не становится, и уже к концу 2009 года уволенным может стать каждый пятый работающий украинец - около 5,5 млн человек. Тем, кого уже постигла эта участь, эксперты готовы дать практические рекомендации по эффективному поиску работы, сообщает Лига.

Первые шаги

В первые дни после увольнения постарайтесь стать на учет в службу занятости - поиски работы сегодня могут затянуться. Одновременно сообщите всем знакомым и близким о том, что ищете работу - вполне возможно, фирмам, в которых они работают, как раз нужен такой специалист, как Вы. Не дожидаясь ответа от друзей, начинайте просматривать вакансии. На этом этапе поиска работы будьте осторожны - не соблазняйтесь вакансиями, в которых указана высокая зарплата и при этом нет ни слова об обязанностях или даже о самой специальности.

Объявления из разряда "Зарабатывай $100 в день в свободное время" зачастую являются приманкой мошенников - вполне вероятно, что у Вас будут выманивать деньги за некие "учебные пособия", необходимые для работы, или предложат купить непопулярный товар для распространения.

Резюме

Ваше резюме сегодня должно выделяться среди остальных - их приток в HR-отделы за последние полгода возрос в три-четыре раза. Если раньше достаточно было перечислить занимаемые в прошлом должности, то теперь необходимо описывать свои достижения на каждом месте работы. Они есть у любого, надо лишь их подчеркнуть, при этом, по возможности, снабдив конкретными фактами и цифрами - к примеру, "увеличил объемы продаж на 16%". Врать не стоит: сегодня вся информация при желании легко проверяется. В грамотности текста нужно удостовериться несколько раз, ведь именно он составит первое впечатление о Вас.

Помимо размещения резюме в Интернете, можно рассылать его непосредственно в HR-отделы фирм. При этом желательно "прицельно" изменять его под компанию, в которую отсылается резюме, считает Ольга Лубенская, начальник отдела по подбору персонала ЗАО "Киевстар Дж. Эс. Эм".

Для того чтобы знать, на чем делать ударение в тексте, стоит поискать информацию о компании в Интернете. Это займет время, но если Вы подчеркнете причины, по которым хотите работать именно в этой компании, и упомянете, чем Вы можете ей быть полезны - Ваши шансы возрастут многократно.

Рассылка резюме должна происходить беспрерывно, пока Вы не получите новую работу - бездеятельное ожидание ответов непозволительно. В среднем грамотный соискатель отправляет компаниям в день от 12 писем. После отправления резюме можно осведомиться у работодателя, вызвало ли оно интерес, но не более одного раза - назойливость играет против Вас.

Собеседование

По словам менеджера по персоналу "Паритет-Смик" Элизабет Волан, HR-менеджеры из-за увеличения числа соискателей стали более придирчивы ко всем промашкам кандидатов. А потому подготовка к собеседованию должна быть тщательной.

Во-первых, необходимо подготовить все документы, которые могут сыграть в Вашу пользу - наличие дипломов и сертификатов, упомянутых в резюме, произведет большее впечатление, если их показать. Необходимо также знать точное название и род деятельности фирмы, имя и отчество человека, проводящего собеседование.

Во-вторых, желательно ознакомиться с деятельностью компании за последние два-три месяца: осведомленность о ее успехах и неудачах позволит проявить Вашу обстоятельность, а также инициативность, если прямо на собеседовании внести предложения по улучшению работы фирмы.

В-третьих, заранее продумайте ответы на неудобные вопросы. "В связи с кризисом, - делится О.Лубенская, - самый каверзный на сегодня у HR-менеджеров вопрос: "А почему уволили или сократили именно Вас?". Также часто сегодня предлагают рассказать о своих личных недостатках и ошибках на прошлой работе. На последний вопрос лучше отвечать, делая ударение на то, какой опыт Вы приобрели, совершив промахи. И ни в коем случае не критиковать бывшее начальство.

К тестовым заданиям следует относиться с осторожностью. Зачастую они необходимы для того, чтобы продемонстрировать Ваш профессионализм, но порой работодатель, отказав соискателю, может воспользоваться плодами его "тестового" труда. Например, редактор, предложив соискателю-журналисту написать пробный текст, вполне может в дальнейшем опубликовать его без предупреждения автора.

И напоследок: знайте себе цену и не бойтесь ее называть. Кризис - еще не повод использовать Вас как дешевую рабочую силу.

 
Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь. Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо зайти на сайт под своим именем.

Другие новости по теме:

  • Как без посторонней помощи устроиться на работу?
  • И на безработных могут заработать
  • Украинцам не советуют часто менять работу
  • По каким причинам не стоит менять работу?
  • По каким причинам не стоит менять работу?


  • #1 написал: Ninura (31 августа 2009 15:29)
    отличные советы - возьму на заметку
    Реклама

    Вкусные рецепты
    Новости партнеров
    Четыре причины выбрать «платиновый» Вулкан

    Хорошее настроение вы создаете сами - Интернет клуб Вулкан позволит расслабиться в мире положительных ...

    Казино это живые эмоции

    Онлайн казино очень приветливая и приятная атмосфера, позволяющая расслабиться и насладиться игрой.

    Играть в онлайн казино Вулкан

    Казино – это не только место для азартного отдыха. Хорошее игорное заведение – это еще и отличное ...

    Игровой портал Вулкан

    Интернет клуб Вулкан позволит расслабиться в онлайн мире положительных эмоций и драйва. ...

    Брызговики на Рено Логан

    Нужны ли автомобилю брызговики, если они не входят в комплектацию нового автомобиля. ...

    Информация

     

    Навигация по сайту
    Совет редактора
    Советуем прочитать
    Новости партнеров
    Объявления

    Наши друзья

    Главная страница | Регистрация | Добавить объявление | Обратная связь | Реклама на портале | RSS